L'entreprise Embalsace à Cernay a accueilli le 3 juin un atelier RSE co-organisé par l’ADIRA, le réseau des entreprises industrielles du Sud Alsace et Actéco3F, réunissant une vingtaine d’entreprises industrielles du Sud Alsace.

L’objectif : structurer leurs démarches RSE et partager des solutions concrètes et actionnables entre pairs.

Pourquoi cet atelier RSE ?
De plus en plus d’entreprises intègrent la RSE au cœur de leur stratégie par obligation mais aussi par conscience de ses bénéfices : attractivité employeur, réduction des coûts, création de valeur, accès à de nouveaux marchés… Pourtant, structurer sa démarche, trouver les bons outils ou définir des indicateurs pertinents peut sembler complexe. Cet atelier s’est donc voulu pragmatique : donner des clés concrètes pour avancer, découvrir des exemples locaux et réfléchir ensemble à de futures collaborations.

Des témoignages inspirants autour des 4 piliers de la RSE
Michel Stauffer, Président d’Embalsace, a ouvert cet atelier en présentant son entreprise spécialisée dans les emballages industriels permettant d’optimiser la logistique et de protéger le matériel. Entreprise labellisée Alsace Excellence depuis 2023 et référencée Fabriqué en Alsace pour une partie de ses produits, M. Stauffer a également évoqué sa propre démarche RSE : utilisation de bois certifié PEFC, collaboration avec des ESAT, installation de ruches, valorisation des déchets…

Trois entreprises ont ensuite partagé leurs expériences sur les différents piliers de la RSE :

  • Pour les piliers social et sociétal, l’entreprise ATS Group a présenté ses initiatives pour l’inclusion, la qualité de vie au travail, et le développement de ses collaborateurs. Des pratiques favorisant l’intégration de publics éloignés de l’emploi ainsi que de jeunes en situation d’échec scolaire et la co-construction de projets avec les salariés.
  • Sur le pilier social, Cryostar a détaillé ses actions en faveur de la diversité et de l’intégration, prouvant qu’une entreprise industrielle peut être un acteur majeur de la cohésion sociale.
  • Pour l’environnement, Tronox a exposé son engagement et ses initiatives de réduction des émissions de gaz à effet de serre en constituant des groupes de travail internes et interdisciplinaires, démontrant ainsi que des solutions durables existent.

Co-construction et mutualisation : l’avenir de la RSE territoriale
La seconde partie de l’atelier a privilégié les échanges participatifs. À travers une approche par pilier, les participants ont identifié leurs initiatives RSE les plus inspirantes et exploré des pistes d’actions collectives.

Les discussions ont révélé un potentiel important de mutualisation : récupération de matière, parcours de formation mutualisés, partage de bonnes pratiques… Autant de leviers qui permettront aux entreprises du territoire de renforcer leur impact RSE localement.

Cet atelier RSE a démontré, une fois de plus, l’importance de faire réseau et d’afficher avec fierté les solutions concrètes déjà en place. La dynamique lancée autour du label Alsace Excellence et des réseaux industriels du Sud Alsace se poursuit : la structuration de la RSE n’est pas une utopie lointaine, mais un projet d’entreprise en acte, porteur de sens, de performance et de rayonnement.

Témoignage de Michel Stauffer, Président, Embalsace :

Je tenais à remercier l’ADIRA et Acteco3f pour l’organisation de l’atelier RSE qui s’est tenu dans nos locaux de Cernay. Ce moment a permis d’échanger avec des personnes inspirantes et engagées qui représentent le tissu industriel local. Un partage d’expériences sur des actions concrètes en lien avec les quatre piliers RSE et plus particulièrement les aspects sociétaux, sociaux et environnementaux qui sont des valeurs fortes chez Embalsace. Un grand merci aux organisateurs et aux participants. Je ressors de cet atelier avec de nouvelles idées.

Structurer sa démarche RSE : un atelier inspirant chez Embalsace à Cernay

Aline Husson

Responsable du développement entreprises et territoire Centre Haut-Rhin et Thur Doller

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