Cordon Group. Une campagne de recrutement de grande ampleur

C’est à la fois une bonne nouvelle et un défi pour le site Cordon Group de Ribeauvillé, qui emploie 260 collaborateurs et s’étend sur 24.000 mètres carrés de bâtiments. Spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques et de composants et sous-ensembles électroniques, le site est également un acteur clé du SAV de marques électroniques grand public en France.

C’est précisément cette branche qui va connaître un fort développement dans les mois qui viennent avec le gain par ce groupe d’un important marché de SAV pour des robots du quotidien (diagnostic de pannes et réparation de robots de tonte, robots ménagers, robots de piscine…). Les volumes attendus nécessitent le recrutement de plus d’une cinquantaine de collaborateurs, essentiellement des techniciens SAV.

« Profils autodidactes, passionnés, titulaires de Bac pro, BTS ou équivalents en électronique ou électricité… Nous étudierons toutes les candidatures et assurerons les formations complémentaires et l’accompagnement au poste nécessaires », précisent Jérôme Vanin, directeur de site et Mathieu Hafliger, DRH

Des manutentionnaires seront également recrutés pour piloter l’acheminement des robots sur les postes de travail et assurer leur expédition une fois réparés, garantissant la fluidité des flux sur le site.

Plusieurs actions de communication sont prévues dans les prochaines semaines par Cordon Group. Des job dating seront ainsi progressivement organisés, en lien avec les agences d’intérim partenaires de l’entreprise.

Présente aux côtés de ce groupe familial d’origine bretonne, l’ADIRA accompagne le site haut-rhinois notamment dans l’identification de gisements potentiels de compétences en proximité et dans la mise en relation avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion susceptibles de l’aider à sourcer des profils motivés.

Les offres d’emploi sont à retrouver sur :
Cordon Group