Argru est une société familiale d’origine allemande, spécialisée dans la panification industrielle (fabrication de pains, de bretzels et de pâtisseries). Depuis son implantation sur le site d’Erstein, en 1993, l’entreprise est passée de 40 à 230 salariés.

 

En raison d’une croissance régulière et soutenue de l’activité de sa société, Madame Armbruster-Grünberger envisage depuis 2007, la construction d’une nouvelle usine pour augmenter ses capacités de production.

Démarchée activement par plusieurs régions européennes pour accueillir ce nouveau centre de production, la dirigeante a fait le choix de demeurer sur les terres alsaciennes pour réaliser cet investissement. 

A l’origine de son implantation en 1993, l’ADIRA s’est réjouie de jouer le rôle d’interface avec les collectivités locales (élus locaux, Conseil Général, Conseil Régional, Alsabail,..) et d’accompagner la dirigeante dans l’ensemble de ses démarches.

Le projet de construction porte sur un nouveau bâtiment de 6 300 m² (qui s’ajoute aux 5 700 m² existants) dédié à la fabrication de produits surgelés pour un investissement global de 16 M€ qui devrait générer l’embauche de 30 nouveaux salariés.

Pourquoi le constructeur Volvo Truck s'est-il lancé dans la réalisation d'un site de production n'émettant pas de CO2 ? Comment cette usine belge, qui emploie 4.200 personnes et assemble plus de 50.000 camions par an, est-elle passée de 11.000 tonnes de CO2 émises par an à zéro en trois ans ? Quels enseignements concrets les entreprises alsaciennes peuvent-elles en tirer pour améliorer leur compétitivité ?

L'ADIRA et le Conseil Général du Bas-Rhin sont allés à la rencontre de Patrick Collignon, Directeur Général de Volvo Europa Truck, le 18 juin dernier. Vous trouverez ci-dessous les bonnes pratiques qui nous ont été livrées par le constructeur. 

L'idée de construire une usine n'émettant pas de CO2 a germé en 2004, au siège du groupe Volvo en Suède. Il s'agissait alors d'investir en faveur de l'environnement, l'une des 3 valeurs de la marque Volvo depuis 1972. Patrick Collignon se souvient encore de sa perplexité quant à l'intérêt d'une telle démarche. Aujourd'hui qu'il peut mesurer les retours réels (et notamment financiers) du projet, son regard a bien changé.



Volvo Truck a développé son projet autour de 3 axes :

1. Réduire la consommation énergétique du site de 20%

L'objectif a été atteint : Volvo Truck a réduit sa consommation de 23% tout en augmentant sa production de 33%.


  
Graphique issu de la brochure éditée par Volvo Europa Truck.
Pour télécharger la brochure complète : First CO2-free automotive factory worldwide


83% des économies ont été réalisées grâce à un travail relativement simple et rapide sur l'éclairage du site. Volvo Truck a amené davantage de lumière naturelle à l'aide de skydomes ; l'allumage de l'éclairage électrique est désormais piloté par des capteurs de luminostité.
D'autres actions ont été menées pour économiser les 17% restants :
- améliorer l'isolation des bâtiments (les ponts thermiques ont été détectés par thermographie)
- réduire l'utilisation de l'air comprimé
- changer les sytèmes de ventilation et de régulation de la température

2. Repenser la production de chaleur

3. Produire sur site 50% des besoins en électricité de l'usine

Les deux derniers points ont été réalisés en partenariat avec Suez Electrabel. L'énergéticien a porté les 10 millions d'euros nécessaires à la mise en place d'une nouvelle chaudière biomasse, ainsi que de 3 éoliennes qui produisent plus de 50% des besoins électriques du site. Il s'est également engagé sur un prix du MWh pour les 20 prochaines années.
L'objectif de neutralité en termes d'émissions de CO2 a été atteint. Volvo Truck y gagne en sécurisant ses coûts énergétiques pour les 20 prochaines années. Depuis que le baril de pétrole a dépassé la barre des 85$, le MWh vert est même plus économique qu'avant.
Electrabel y gagne en retour en signant un contrat de 15 ans sur l'énergie et de 20 ans sur l'électricité, beaucoup plus long qu'un contrat classique. Et, en restant propriétaire des installations, le groupe peut revendre le surplus d’électricité produit aux heures où l’usine a des besoins plus faibles.

 

Pour le Directeur Général de Volvo Europa Truck, le coût de l'énergie devient un élément stratégique de la compétitivité d'un site. Repenser ses bâtiments sous l'angle "développement durable" permet de réaliser de vraies économies à court terme et d'améliorer son image tout en réalisant des progrès en faveur de l'environnement. Il conclut : "Nous espérons que ce projet inspirera d'autres sociétés. La technologie existe déjà. Il suffit d'oser".


Si vous avez vous aussi de bonnes pratiques que vous souhaitez partager en matière de développement durable, n'hésitez pas à laisser un commentaire ou à contacter l'ADIRA.

Qualisearch International vient d’ouvrir une agence à Strasbourg. Elle est spécialisée dans le recrutement de cadres et de dirigeants d’entreprise.

L’ouverture de l’agence strasbourgeoise suit les installations à Paris, Toulouse, Marseille. La société Qualisearch souhaite atteindre une dimension européenne.

L’entreprise a choisi le centre d’affaires REGUS pour localiser son agence strasbourgeoise.

Pour en savoir plus contactez l’ADIRA !

La société Top Tickets vient d’ouvrir une agence à Strasbourg. Top Tickets, filiale du groupe TF1, est spécialisée dans la promotion des commerçants de centre-ville à travers un magazine gratuit, conçu, imprimé et diffusé par l’agence.

 

L’ouverture de l’agence strasbourgeoise s’inscrit dans un plan de déploiement national. Après les agences de Lille, Lyon, Grenoble, Rennes, Toulouse, Strasbourg, la société Top Tickets compte accélérer ses ouvertures pour atteindre une cinquantaine d’agences au niveau national.

L’ouverture de cette nouvelle agence à Strasbourg a généré 15 créations d’emplois.

Pour en savoir plus sur Top Tickets, cliquez sur www.pilipili.com ou contactez l’ADIRA.

Créé il y a 141 ans à Stuttgart, Fein est l'inventeur de la perceuse électrique portative (1895).  Le groupe familial, qui emploie 900 personnes à travers le monde, est spécialisé dans la conception et la fabrication d'outillages électroportatifs d'une très grande fiabilité à destination des professionnels du métal, du second oeuvre et de l'automobile.




Dès 1956, Fein a choisi l'Alsace et la région de Saverne pour se lancer à la conquête du marché français. Hier, à l'occasion de l'inauguration du nouveau centre de compétences situé sur la zone du Kochersberg à Saverne, le Président de Fein, Richard Geitner, a réaffirmé combien le "Standort Elsass" était adapté pour une entreprise allemande qui veut se développer en France. Le groupe a trouvé en Alsace une équipe dynamique et compétente, qui correspond parfaitement aux valeurs de fiabilité, de professionnalisme et d'innovation revendiquées par la marque Fein.

 

La progression de Graphidécor a conduit son dirigeant à devoir étudier une nouvelle implantation. 

 
Graphidécor, entreprise familiale, créée en 1989 à Sarralbe était au départ spécialisée dans la fabrication d’emballages en tissu et en carton pour dragées et chocolats. 
En 1995, elle s'est lancée dans la conception manuelle de boîtes montées recouvertes, de type écrin, à destination de l’industrie du luxe.

L’acquisition en 2001 d’une ligne de montage automatique assortie d’un contrat de partenariat avec les cristalleries Baccarat ont permis la fabrication en grandes séries.

En 2006, Graphidécor a embauché un ingénieur développement produit et a mis en place son propre bureau d’études. 

L’ADIRA qui, depuis plusieurs années, avait gardé un contact étroit avec Patrick Paquier, le chef d’entreprise, a finalement réussi avec l’aide des collectivités et de la communauté de communes d’Alsace Bossue à le convaincre de s’implanter sur le Parc d’Activités Economique de l’Alsace Bossue.

Le permis de construire a été déposé et les travaux devraient commencer au courant de l’été. Le recrutement de 7 personnes est prévu. L’administration a d’ores et déjà été délocalisée et a investi pour le temps des travaux, l’hôtel d’entreprises tertiaire de Sarrewerden.

Spécialisé dans la vente et la location de distributeurs de boissons et de sandwichs, la société Délice de Café, originaire de Huttenheim, vient de prendre possession de son nouveau bâtiment sur la zone d’activités intercommunale de Benfeld.

 

  

Alexandra Di Giullio, dirigeante de la société vient d’investir environ 400 000 euros dans ses nouveaux locaux et pense doubler son effectif dans les 3 ans.

L’ADIRA a accompagné cette société en étroite collaboration avec la Communauté de Communes de Benfeld.

Si vous aussi, vous investissez dans le Bas-Rhin et souhaitez un accompagnement gratuit et confidentiel, l'équipe de l'ADIRA peut vous accompagner.

Il a fallu toute la pugnacité et l’expérience de Monsieur Jean-Marie Lorber, Directeur général de Flabeg France et de son équipe dirigeante, pour convaincre leurs actionnaires allemands de choisir Sarrewerden pour réaliser un nouvel investissement industriel. 

Flabeg France (anciennement Miroiterie Hirtz) est spécialisée dans la fabrication de miroirs pour véhicules automobiles par un processus industriel de bombage du verre et de métallisation sous vide par du chrome. La société emploie actuellement 230 salariés. 

Un nouvel investissement industriel de l’ordre de 1,6 M€ mettant en œuvre une nouvelle technologie de bombage du verre va être réalisé dans l’usine alsacienne. Il permettra à terme la création d’une vingtaine d’emplois nouveaux. Le site de Sarrewerden était notamment en concurrence forte avec la Bavière pour accueillir ce nouveau développement.

L’ADIRA a accompagné les dirigeants dans leur démarche de valorisation des avantages du site alsacien.

L'ADIRA s'est mobilisée depuis septembre 2007 aux côtés des élus locaux, en particulier du Député Blessig, pour le devenir du site Eckes-Granini de Sarre-Union mis en vente par la maison-mère. Elle a accompagné les projets des repreneurs potentiels au mieux de leurs intérêts convergents avec ceux du territoire et du personnel.

 


Ce dossier vient de connaître une heureuse issue grâce à la reprise du site par Emmanuel Vasseneix, PDG de la Laiterie de Saint-Denis-de-l'Hôtel (LSDH : 190 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2007). 

Un projet, des négociations…

Associé à quatre cadres d’Eckes-Granini, M. Vasseneix s'est porté acquéreur, avec le projet de réunir le dynamisme d'une société en plein développement et les fortes compétences du site de Sarre-Union. 

Après de longs mois de tractations, l'objectif a été atteint avec d'une part, le rachat par LSDH de l'usine et la reprise de l'ensemble du personnel de production et, d'autre part, le maintien du siège France d’Eckes-Granini ainsi que de l'administratif sur le site.

Ce sont deux entreprises qui partagent désormais le site de Sarre-Union en bonne intelligence.

Eckes-Granini, qui conserve ses marques Réa, Granini et Joker, s'est engagé par contrat à sous-traiter de la charge sur trois ans à la nouvelle entité, dénommée "Jus de Fruits d'Alsace" dont il reste le premier client et écoule 60 % de la production, 40 % allant aux marques de distributeurs.

Des décisions pour l'avenir du site

La volonté de la nouvelle direction de pérenniser le site par un investissement de 5 millions d'euros et l'installation de deux nouvelles lignes de production conforte les attentes des salariés. 
Jus de Fruits d'Alsace s'est fixé comme objectif d'atteindre 200 millions de litres de jus de fruits en 2009.

Pierre Hermé, installe en Alsace sa « manufacture » et sa base logistique. Il est surnommé « le Picasso » de la pâtisserie-chocolaterie de luxe, et est une star au Japon où il s’est implanté bien avant de se lancer en France.

Ce développement en Alsace devrait lui permettre de doubler son chiffre d’affaires, notamment par la création de 15 nouvelles boutiques à travers l’Europe.

Originaire de Colmar, Pierre Hermé a privilégié, dans le cadre d’un financement assuré par Alsabail, un bâtiment vacant (une ancienne chocolaterie) situé à Wittenheim, dans le Haut-Rhin.

Ce projet, créateur de 50 emplois à terme, est l’aboutissement d’une étroite collaboration entre La Maison de l’Alsace à Paris, le CAHR et l’ADIRA, par ailleurs co-fondateurs d’une démarche de promotion économique de l’Alsace en France, le Club des Ambassadeurs d’Alsace.

Pour en savoir plus sur Pierre Hermé ou le Club des Ambassadeurs d’Alsace, contactez Monique Jung !